Savez-vous que les TMS ou troubles musculo-squelettiques représentent plus de 85 % des maladies professionnelles ? Ils font partie des maladies qui sont de plus en plus présentes au travail. Les employés souffrent du syndrome canal carpien, syndrome de la Loge de Guyon ou encore l’Hygroma et encore beaucoup d’autres types de TMS. Ces derniers sont généralement liés aux conditions de travail et pratiquement tous les secteurs n’y échappent. Pourtant leurs conséquences sont assez graves pour les employés ainsi que pour leurs employeurs également. Pour y remédier, on privilégie souvent la formation TMS. Elle s’avère être un atout majeur pour une compagnie.
Les TMS, de quoi s’agit-il exactement ?
Quand votre fatigue dépasse la capacité de récupération, il y a de grands risques de souffrir des TMS. Ces troubles musculo-squelettiques sont en effet des ensembles de pathologies ou tout simplement des maladies qui affectent les tendons, les muscles et les nerfs. Les causes ainsi que les conséquences des TMS sont nombreuses. Réalisé une formation TMS aide à mieux comprendre ces troubles.
Cause des TMS
Considérées comme étant une maladie professionnelle, les causes des TMS sont multiples et dépendent du type d’activité de la personne. Mais la majorité des origines de ces maladies sont les mauvaises postures au bureau tel que le dos rond ou courbé. Les TMS sont aussi dus au port de lourdes charges accompagné de mauvaises positions. Les gestes répétitifs pendant de longs moments et le travail debout peuvent également en être la cause. Il y a également les vibrations dues à l’emploi de machines comme le marteau-piqueur, des situations de stress au travail, un temps de récupération nettement insuffisant et bien d’autres encore.
Conséquences des TMS
Pour les salariés, les conséquences des TMS peuvent être la perte de performance ou la perte d’autonomie. Avec le temps, les douleurs musculaires s’aggraveront. Les douleurs seront répétitives, ils présenteront même un handicap. Et plus ils souffrent et plus ils finissent par s’absenter de manière fréquente. Dans le pire des cas, ils risquent un licenciement. Les TMS sont néfastes pour leurs santés et leurs vies professionnelles.
En ce qui concerne les employeurs, les conséquences sont économiques. L’absence fréquente des salariés baissera à coup sûr leurs productivités. Ce qui aura un impact négatif sur le développement de l’entreprise. De plus, il va falloir remplacer l’employé malade. Et il ne faut pas oublier l’augmentation du taux de cotisation.
Les symptômes
Parmi les nombreux signes annonçant les troubles musculo-squelettiques se trouvent les douleurs musculaires au niveau des lieux des lésions tels que le genou, les doigts ou encore les poignets. Puis la personne touchée éprouve une douleur prolongée et ressent de plus en plus de pénibilité à faire des efforts. Il y a également des troubles circulatoires et la raideur articulaire. Dans certains cas, il est même possible de ressentir des engourdissements et des picotements.
Savoir reconnaître ces signes d’alertes offre l’occasion d’améliorer ses gestes, ses postures et aussi ses habitudes. Pour mieux les identifier, une formation TMS est nécessaire.
Les avantages d’une formation TMS
La formation TMS est un moyen de prévention contre les Troubles musculo-squelettiques visant à former toutes les personnes qui sont susceptibles de souffrir des TMS. Elle offre des renseignements essentiels sur ce que c’est que ces troubles, les facteurs responsables de ces maladies et les risques encourus par les salariés, les cadres ou même les employeurs. En étant au courant des essentiels à savoir sur ces troubles, les salariés pourront faire plus attention à leurs gestes et postures, à leurs hygiènes de vie, etc. Ils trouveront eux même les moyens de lutter contre ces ensembles de pathologies. En d’autres termes, ils deviendront acteurs de leurs santés en réduisant les risques de TMS.
Des formateurs doués dans leur travail et dotés d’expériences dans leur domaine sont mis à disposition pour analyser la situation des salariés et procurer des solutions comme un changement dans la répartition des tâches, des modifications dans l’organisation des missions des salariés… L’objectif est de limiter considérablement les maladies professionnelles, en mettant en avant l’amélioration des conditions de travail.
Avec cette formation TMS, les acteurs d’une entreprise prendront conscience des enjeux relatifs aux TMS, réaliseront des démarches de prévention et contribueront à limiter les risques de TMS. Tous ceux-ci préservent la santé de toutes les personnes travaillant dans la compagnie. Ce n’est pas tout, les programmes soumis par une formation TMS aident les acteurs de la compagnie à être plus productifs. Chaque partie aura à y gagner avec cette formation et l’entreprise sera plus pérenne.
Soulignons que la majorité des compagnies qui proposent une formation présentent des formations sur mesure. Les personnes à former peuvent être uniquement des salariés ou des chefs d’entreprise. Et les formations sollicitées peuvent concerner l’ergonomie, l’hygiène de vie, la prévention des atteintes du dos et des TMS…
Choisir une bonne entreprise de formation TMS
Les enjeux liés aux TMS peuvent être conséquents, il est donc crucial d’opter pour une société de formation TMS compétente et fiable. Pour ce faire, miser sur une compagnie ayant plusieurs années d’expérience. L’expérience forge le savoir-faire. En optant pour une compagnie ayant beaucoup d’années d’expérience derrière elle, vous aurez l’entière conviction qu’elle maîtrise son domaine. L’idéal serait de favoriser une société ayant une grande réputation. Sa notoriété souligne son expérience ainsi que l’excellent travail qu’il fournit. Trouver de nombreux avis positifs lui concernant confirmera le bon choix que vous ferez.
En outre, l’idéal serait de miser sur une société ayant des formateurs agréés et expérimentés également. La réussite de la formation dépend de leurs connaissances approfondies dans leurs domaines et de la qualité des services. Ensuite, privilégier une compagnie proposant des formations pluridisciplinaires pour avoir un large choix et des formations personnalisables. Une formation adaptée à vos besoins réduira de manière efficace les TMS dans votre secteur d’activité.
Pour finir, opter pour une entreprise présentant un devis bien détaillé avec des tarifs normaux. Faites une comparaison des tarifs si le premier devis que vous demanderez ne vous satisfait pas. Certaines entreprises peuvent procurer un devis totalement personnalisé tout en respectant votre budget. N’hésitez pas à contacter ce genre de société.